मुंबई के नगरसेवकों ने मानदेय में चार गुना बढ़ोतरी की मांग की

चुने जाने के मुश्किल से तीन महीने बाद, मुंबई के कॉर्पोरेटर्स ने बढ़ते खर्चों और भारत की फाइनेंशियल कैपिटल को मैनेज करने की बढ़ती ज़िम्मेदारियों का हवाला देते हुए अपनी सैलरी बढ़ाने की मांग शुरू कर दी है। भायखला से समाजवादी पार्टी की कॉर्पोरेटर अमरीन अब्राहनी ने मेयर रितु तावड़े को लिखे एक लेटर में ऑफिशियली यह मांग की है।(Mumbai Corporators Demand Fourfold Hike in Honorarium)

25,000 से बढ़ाकर 1 लाख करने की मांग

अपने प्रपोज़ल में, अब्राहनी ने महीने की सैलरी को अभी के Rs 25,000 से बढ़ाकर Rs 1 लाख करने की मांग की है।हिंदुस्तान टाइम्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक, उन्होंने Rs 25,000 का स्टाफ अलाउंस, Rs 15,000-20,000 का ट्रैवल अलाउंस या सरकारी गाड़ी देने के साथ-साथ पेंशन बेनिफिट्स और वार्ड्स में अलग ऑफिस स्पेस देने की सिफारिश की है।

बढ़ोतरी को सपोर्ट करने की फाइनेंशियल कैपेसिटी

कॉर्पोरेटर्स का कहना है कि उनके रोल में 12 मिलियन से ज़्यादा आबादी के लिए सैनिटेशन, वॉटर सप्लाई, रोड और वेस्ट मैनेजमेंट जैसे सिविक इश्यूज़ को एड्रेस करना शामिल है।उन्होंने यह भी बताया कि बृहन्मुंबई म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन (BMC), जिसका सालाना बजट 80,952 करोड़ रुपये है, के पास इस बढ़ोतरी को सपोर्ट करने की फाइनेंशियल कैपेसिटी है।

अब्राहनी ने आगे कहा कि कॉर्पोरेटर्स की सैलरी MLA के बराबर होनी चाहिए, जिन्हें हर महीने 1.6 लाख रुपये से 2.5 लाख रुपये मिलते हैं, जिसमें एक्स्ट्रा अलाउंस भी शामिल हैं।हालांकि, सभी कॉर्पोरेटर्स 1 लाख रुपये के प्रपोज़्ड आंकड़े से सहमत नहीं हैं। कांग्रेस कॉर्पोरेटर ट्यूलिप मिरांडा ने लगभग 50 परसेंट की मामूली बढ़ोतरी का सुझाव दिया है।

उन्होंने यह भी बताया कि 2012 में सैलरी 10,000 रुपये थी और 2017 में इसे रिवाइज करके 25,000 रुपये कर दिया गया था।हिंदुस्तान टाइम्स की रिपोर्ट के मुताबिक, उन्होंने कहा, “महंगाई और ऑफिस चलाने और असिस्टेंट हायर करने जैसे ऑपरेशनल खर्चों को देखते हुए, मौजूदा रकम काफी नहीं है। इसे बढ़ाकर 50,000 रुपये किया जा सकता है।” BJP पार्षद गणेश खंकर ने कहा कि काम के दायरे को देखते हुए सैलरी में बढ़ोतरी सही थी और यह काम “लगभग फुल-टाइम जॉब जैसा” था।

शिवसेना UBT पार्षद दीपक पडवाल ने भी इसी तरह की राय ज़ाहिर की, और बढ़ते ऑपरेशनल खर्चों पर ज़ोर दिया।

इस बीच, MNS नेता यशवंत किलेदार ने बताया कि चुने जाने के तीन महीने बाद भी, कई पार्षदों को अभी तक उनका मानदेय नहीं मिला है।उन्होंने यह भी कहा कि लगभग 70 प्रतिशत पार्षद मिडिल क्लास बैकग्राउंड से हैं और अपने पब्लिक काम जारी रखने के लिए इस अलाउंस पर निर्भर हैं।

अब्राहनी ने मेयर से प्रस्ताव का अध्ययन करने और नगर निगम प्रशासन को सिफारिशें देने के लिए एक ऑल-पार्टी कमेटी बनाने का आग्रह किया।

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